Valores de RS

 Valores con Base en los Principios de Responsabilidad Social (Normas ISO 26000)

Los valores que propongo a continuación no solo son fundamentales para cumplir con los principios de Responsabilidad Social según la ISO, sino que también guiarían al restaurante hacia una gestión sostenible y socialmente responsable. Los valores son los siguientes: 

1. Transparencia: Actuar con transparencia implica ser abierto y honesto en todas las operaciones y comunicaciones. Esto incluye divulgar información relevante sobre prácticas laborales, impacto ambiental y relaciones con stakeholders (grupos de interés), permitiendo una evaluación justa y honesta de las acciones de la organización.

2. Respeto a los Derechos Humanos: Este valor implica asegurar que todas las actividades de la organización respeten los derechos humanos fundamentales, conforme a las normas internacionales. Esto incluye el respeto a la dignidad de los empleados, la eliminación de la discriminación y el trabajo infantil, y el cumplimiento de las normativas laborales locales e internacionales.

3. Sostenibilidad: La sostenibilidad es un valor esencial que implica tomar decisiones y acciones que aseguren la viabilidad a largo plazo de la organización y sus actividades, minimizando el impacto negativo en el medio ambiente y maximizando los beneficios económicos y sociales para las generaciones futuras. Esto incluye prácticas de gestión ambiental, uso eficiente de recursos y contribuciones positivas a la comunidad y al entorno social.